"CONTATO P/ SHOWS(acústico ou banda).:
(43) 8817 5022 - (43) 9619 4719"
SAB-05/06-Cons. Mairinck-SHOW BAILE
"ESSA VOCÊ NÃO PODE FICAR DE FORA"
domingo, 30 de maio de 2010
Victor e Gilmar !!!!
"CONTATO P/ SHOWS(acústico ou banda).:
(43) 8817 5022 - (43) 9619 4719"
SAB-05/06-Cons. Mairinck-SHOW BAILE
"ESSA VOCÊ NÃO PODE FICAR DE FORA"
Em agosto Festa do Pastel !!
Os organizadores da Festa do Pastel, ja me passaram que estarão promovendo a Festa em agosto ainda não foi acertado o dia, mas assim que tivermos uma data estarei postando aqui em meu blog o dia exato e as atrações que eles irão trazer para a Grande Festa do Pastel !!!
Logo Logo Grandiosa Festa em Japira !!
Esta chegando a Grandiosa festa em Louvor ao Padroeiro do Municipio
Santo Antonio, esperamos contar com a presença de toda população
Japirense para que consigam arrecadar o máximo de verbas possíveis
para nossa grande igreja Católica do municipio de Japira !!
Desde de já agradeço a todos pela atenção !!!
Centrais querem regras contra demissão !!!
A criação de uma lei para restringir as demissões sem justa causa e, dessa forma, coibir a rotatividade é um dos pontos mais polêmicos a serem discutidos na conferência nacional dos trabalhadores, que ocorre depois de amanhã, em São Paulo. No encontro, que será no estádio do Pacaembu, representantes de 4.500 sindicatos e de cinco centrais (CUT, Força Sindical, CTB, CGTB e Nova Central) vão aprovar documento com 270 pontos que será entregue aos pré-candidatos à Presidência.
" Como houve dificuldades para o Brasil ratificar a Convenção 158 da OIT, que acaba com a demissão sem justa causa e impede as empresas de demitir sem justificativa, a ideia é discutir uma lei para coibir a rotatividade no país", diz Paulo Pereira da Silva, presidente da Força. Para as centrais, a rotatividade é um mecanismo para achatar salários e tem impacto negativo no pagamento do seguro-desemprego.
Em 2009, foram admitidos 16,2 milhões de trabalhadores e demitidos 15,2 milhões no Brasil, de acordo com o Ministério do Trabalho. " Com o dinheiro que se gasta para pagar seguro-desemprego a milhões de demitidos todos os anos, poderiam ser criados programas para qualificar os trabalhadores e gerar renda", afirma Artur Henrique da Silva Santos, presidente da CUT.
" Ninguém quer criar estabilidade no emprego e transformar o funcionário do setor privado em servidor público. Mas não dá para uma empresa demitir indiscriminadamente sem explicar as razões dessa dispensa", diz, ao se referir à rotatividade no país.
No documento que será entregue aos candidatos, os trabalhadores querem discutir temas como informalidade, educação profissional e direito irrestrito de greve (inclusive dos servidores), além de jornada de 40 horas.
" A redução da jornada é um mecanismo para dividir os ganhos de produtividade e a criação de vagas", diz Cássio Calvete, economista do Dieese. Para empresários, a redução da jornada irá prejudicar a competitividade
" Como houve dificuldades para o Brasil ratificar a Convenção 158 da OIT, que acaba com a demissão sem justa causa e impede as empresas de demitir sem justificativa, a ideia é discutir uma lei para coibir a rotatividade no país", diz Paulo Pereira da Silva, presidente da Força. Para as centrais, a rotatividade é um mecanismo para achatar salários e tem impacto negativo no pagamento do seguro-desemprego.
Em 2009, foram admitidos 16,2 milhões de trabalhadores e demitidos 15,2 milhões no Brasil, de acordo com o Ministério do Trabalho. " Com o dinheiro que se gasta para pagar seguro-desemprego a milhões de demitidos todos os anos, poderiam ser criados programas para qualificar os trabalhadores e gerar renda", afirma Artur Henrique da Silva Santos, presidente da CUT.
" Ninguém quer criar estabilidade no emprego e transformar o funcionário do setor privado em servidor público. Mas não dá para uma empresa demitir indiscriminadamente sem explicar as razões dessa dispensa", diz, ao se referir à rotatividade no país.
No documento que será entregue aos candidatos, os trabalhadores querem discutir temas como informalidade, educação profissional e direito irrestrito de greve (inclusive dos servidores), além de jornada de 40 horas.
" A redução da jornada é um mecanismo para dividir os ganhos de produtividade e a criação de vagas", diz Cássio Calvete, economista do Dieese. Para empresários, a redução da jornada irá prejudicar a competitividade
A nova geração está endividada !!!!!
Consumismo e falta de educação financeira levam adolescentes e suas famílias para o beco sem saída das dívidas e da inadimplência
O endividamento está crescendo entre a população mais nova. A falta de planejamento financeiro fez com que o número de devedores com até 20 anos dobrasse em um ano. A falta de experiência, as compras por impulso e as facilidades de crédito começam a formar uma nova geração de devedores. Um levantamento da Paraná Pesquisas exclusivo para a Gazeta do Povo revela que 46% dos jovens curitibanos entre 18 e 21 anos têm dívidas. Desses, 23% estão com as contas atrasadas.
“É um número muito alto, principalmente se considerarmos que estamos falando de pessoas que têm apenas duas décadas de vida. Um quarto dessa população já está inadimplente. São jovens que estão crescendo dentro da cultura da dívida”, diz Murilo Hidalgo Lopes de Oliveira, presidente da Paraná Pesquisas.
O consumo começa cada vez mais cedo e se ampara sobretudo na combinação do crédito farto, do forte apelo do consumo e da velha necessidade de afirmação dentro do grupo social. “Muitos jovens usam o crédito para transmitir um padrão de vida maior do que o real. O consumo está relacionado a status social. Eles parcelam a compra do tênis com juros, que de R$ 800 passa a R$ 960, o celular de R$ 1,2 mil e por aí vai. E daqui a quatro, cinco meses, eles trocam por um novo. Com isso vem o descontrole das contas”, diz Marcelo Segredo, presidente da Associação Brasileira do Consumidor (ABC).
Para ele, trata-se de um problema social que guarda relação com a geração anterior. “Esses jovens cresceram vendo seus pais ‘pendurados’, parcelando suas compras, usando o limite do cheque especial. Ao mesmo tempo, esses pais tiveram dificuldade em dizer não e impor limites ao consumo dos filhos.” Uma pesquisa da Associação Comercial de São Paulo – não há dados sobre o tema em Curitiba – revelou que a participação da população com até 20 anos entre os inadimplentes dobrou no último ano – passou de 4%, em março de 2009, para 8% em 2010.
O endividamento está crescendo entre a população mais nova. A falta de planejamento financeiro fez com que o número de devedores com até 20 anos dobrasse em um ano. A falta de experiência, as compras por impulso e as facilidades de crédito começam a formar uma nova geração de devedores. Um levantamento da Paraná Pesquisas exclusivo para a Gazeta do Povo revela que 46% dos jovens curitibanos entre 18 e 21 anos têm dívidas. Desses, 23% estão com as contas atrasadas.
“É um número muito alto, principalmente se considerarmos que estamos falando de pessoas que têm apenas duas décadas de vida. Um quarto dessa população já está inadimplente. São jovens que estão crescendo dentro da cultura da dívida”, diz Murilo Hidalgo Lopes de Oliveira, presidente da Paraná Pesquisas.
O consumo começa cada vez mais cedo e se ampara sobretudo na combinação do crédito farto, do forte apelo do consumo e da velha necessidade de afirmação dentro do grupo social. “Muitos jovens usam o crédito para transmitir um padrão de vida maior do que o real. O consumo está relacionado a status social. Eles parcelam a compra do tênis com juros, que de R$ 800 passa a R$ 960, o celular de R$ 1,2 mil e por aí vai. E daqui a quatro, cinco meses, eles trocam por um novo. Com isso vem o descontrole das contas”, diz Marcelo Segredo, presidente da Associação Brasileira do Consumidor (ABC).
Para ele, trata-se de um problema social que guarda relação com a geração anterior. “Esses jovens cresceram vendo seus pais ‘pendurados’, parcelando suas compras, usando o limite do cheque especial. Ao mesmo tempo, esses pais tiveram dificuldade em dizer não e impor limites ao consumo dos filhos.” Uma pesquisa da Associação Comercial de São Paulo – não há dados sobre o tema em Curitiba – revelou que a participação da população com até 20 anos entre os inadimplentes dobrou no último ano – passou de 4%, em março de 2009, para 8% em 2010.
Jovens se enrolam nas contas e insistem em velhos hábitos !
A estudante de direito Flávia Alves Oliveira, 22 anos, engrossa a fila dos jovens endividados. Ela viu uma conta de R$ 3,2 mil no cartão de crédito passar para R$ 6 mil com juros e ainda tem outra de R$ 300 em outro cartão, que está sem pagar. A primeira dívida foi refinanciada em 2007, com prestações de R$ 200, que ela vai acabar de pagar somente em outubro de 2011. Segundo ela, parte do problema veio do aumento do limite do banco.
“ Abri uma conta universitária, que tinha um limite de R$ 300, e como eu movimentava muito, o banco ampliou o limite para R$ 1,8 mil sem me avisar. É exatamente isso que os bancos querem. Eu fui gastando e quando o percebi já estava endividada, passava o mês inteiro no negativo pagando só a parcela mínima, e a cada mês a dívida aumentava”, lembra. Com os cartões e o cheque especial cancelados, agora ela só compra à vista.
Flavia, que divide o apartamento onde mora com uma amiga, recebe R$ 580 do estágio e mais R$ 1,4 mil dos pais. “Meus pais sabem da dívida, mas não aumentaram a minha mesada por causa disso. A minha mãe joga isso na minha cara sempre, me fala que eu estou com o nome sujo e que meu nome é tudo que eu tenho. Eu já disse pra ela que não vou parar de viver só porque o meu nome está no SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito)”, diz.
A estudante diz que gasta principalmente em baladas e com o seu time de futebol, o Coritiba. Como torcedora fanática ela paga todas as mensalidades, vai a todos os eventos sociais e jogos, participa da torcida e compra uniformes. “Apoiar o time é muito caro”, afirma. Apesar das dificuldades, Flavia não sabe dizer se aprendeu a lição. “Continuo gastando mais ou menos como gastava antes, mas aprendi a priorizar as contas que precisam ser pagas, como luz, condomínio, aluguel, mensalidade do time. Mas continuo aproveitando a minha vida normalmente, não vou me enfurnar em casa por causa disso.”
O dinheiro que o estudante de engenharia civil G.T, de 23 anos, recebe do estágio todo o mês dura, em geral, até a terceira semana. “A partir daí eu entro no vermelho”, diz ele, que gasta a maior parte da sua renda de R$ 500 em eventos sociais, como baladas e saídas com amigos em bares, e na conta do celular, que chega a R$ 200. O estudante tem cartão de crédito, que usa para pagar combustível e bancar a compra parcelada de roupas mais caras.
“ Abri uma conta universitária, que tinha um limite de R$ 300, e como eu movimentava muito, o banco ampliou o limite para R$ 1,8 mil sem me avisar. É exatamente isso que os bancos querem. Eu fui gastando e quando o percebi já estava endividada, passava o mês inteiro no negativo pagando só a parcela mínima, e a cada mês a dívida aumentava”, lembra. Com os cartões e o cheque especial cancelados, agora ela só compra à vista.
Flavia, que divide o apartamento onde mora com uma amiga, recebe R$ 580 do estágio e mais R$ 1,4 mil dos pais. “Meus pais sabem da dívida, mas não aumentaram a minha mesada por causa disso. A minha mãe joga isso na minha cara sempre, me fala que eu estou com o nome sujo e que meu nome é tudo que eu tenho. Eu já disse pra ela que não vou parar de viver só porque o meu nome está no SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito)”, diz.
A estudante diz que gasta principalmente em baladas e com o seu time de futebol, o Coritiba. Como torcedora fanática ela paga todas as mensalidades, vai a todos os eventos sociais e jogos, participa da torcida e compra uniformes. “Apoiar o time é muito caro”, afirma. Apesar das dificuldades, Flavia não sabe dizer se aprendeu a lição. “Continuo gastando mais ou menos como gastava antes, mas aprendi a priorizar as contas que precisam ser pagas, como luz, condomínio, aluguel, mensalidade do time. Mas continuo aproveitando a minha vida normalmente, não vou me enfurnar em casa por causa disso.”
O dinheiro que o estudante de engenharia civil G.T, de 23 anos, recebe do estágio todo o mês dura, em geral, até a terceira semana. “A partir daí eu entro no vermelho”, diz ele, que gasta a maior parte da sua renda de R$ 500 em eventos sociais, como baladas e saídas com amigos em bares, e na conta do celular, que chega a R$ 200. O estudante tem cartão de crédito, que usa para pagar combustível e bancar a compra parcelada de roupas mais caras.
sexta-feira, 28 de maio de 2010
Seguridade aprova licença-paternidade de 15 dias
A Comissão de Seguridade Social e Família aprovou na quarta-feira (26) o Projeto de Lei 3935/08, do Senado, que aumenta de 5 para 15 dias consecutivos a licença-paternidade, beneficiando tanto o pai biológico quanto o adotivo.
O benefício valerá para os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto Lei 5.452/43). O projeto também garante ao pai estabilidade de 30 dias no emprego após o término da licença-paternidade.
A relatora, deputada Elcione Barbalho (PMDB-PA), recomendou a aprovação da proposta. O aumento da licença, segundo ela, representa um avanço em relação ao prazo atual, apesar de não ser o ideal. “A licença-paternidade é de fundamental importância para aumentar o contato direto entre pai e filho nos primeiros dias de vida da criança e para que o pai dê mais apoio à mãe nos cuidados com o bebê e nas tarefas domésticas”, disse a deputada.
Segundo o projeto, se a licença-paternidade for solicitada durante as férias, ela só será contada a partir do primeiro dia útil após o término das férias. Se o pedido de licença for feito nos primeiros 15 dias de férias, no entanto, prevalecerá a licença-paternidade e as férias começarão a ser contadas depois do fim da licença.
Em relação ao pai adotivo, o texto concede a licença mediante a simples comunicação do fato, acompanhada da certidão de nascimento ou de documento oficial de adoção, independentemente da idade do adotado.
Projetos rejeitados
Por recomendação da relatora, a comissão rejeitou os PLs 4853/09 e 4913/09, que tramitam em conjunto com o projeto do Senado. O PL 4853/09 fixa em 30 dias consecutivos o prazo da licença-paternidade, com validade também para o pai adotante.
Já o PL 4913/09 institui a licença-adoção, estendendo a licença-maternidade da trabalhadora adotante, prevista na CLT, para o trabalhador do sexo masculino que venha a adotar. Além disso, institui o salário-adoção entre os benefícios da Previdência Social.
Na opinião de Elcione Barbalho, essa última proposta trata de forma desigual os filhos biológicos e os adotados. “A proposição mantém a licença-paternidade por 5 dias no caso de nascimento do filho do trabalhador e prevê uma licença-adoção que pode variar de 30 a 180 dias, a partir da apresentação do termo judicial de guarda para fins de adoção”, explicou.
Tramitação
Os projetos, que tramitam em caráter conclusivoRito de tramitação pelo qual o projeto não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo Plenário., ainda serão analisados pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
O benefício valerá para os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto Lei 5.452/43). O projeto também garante ao pai estabilidade de 30 dias no emprego após o término da licença-paternidade.
A relatora, deputada Elcione Barbalho (PMDB-PA), recomendou a aprovação da proposta. O aumento da licença, segundo ela, representa um avanço em relação ao prazo atual, apesar de não ser o ideal. “A licença-paternidade é de fundamental importância para aumentar o contato direto entre pai e filho nos primeiros dias de vida da criança e para que o pai dê mais apoio à mãe nos cuidados com o bebê e nas tarefas domésticas”, disse a deputada.
Segundo o projeto, se a licença-paternidade for solicitada durante as férias, ela só será contada a partir do primeiro dia útil após o término das férias. Se o pedido de licença for feito nos primeiros 15 dias de férias, no entanto, prevalecerá a licença-paternidade e as férias começarão a ser contadas depois do fim da licença.
Em relação ao pai adotivo, o texto concede a licença mediante a simples comunicação do fato, acompanhada da certidão de nascimento ou de documento oficial de adoção, independentemente da idade do adotado.
Projetos rejeitados
Por recomendação da relatora, a comissão rejeitou os PLs 4853/09 e 4913/09, que tramitam em conjunto com o projeto do Senado. O PL 4853/09 fixa em 30 dias consecutivos o prazo da licença-paternidade, com validade também para o pai adotante.
Já o PL 4913/09 institui a licença-adoção, estendendo a licença-maternidade da trabalhadora adotante, prevista na CLT, para o trabalhador do sexo masculino que venha a adotar. Além disso, institui o salário-adoção entre os benefícios da Previdência Social.
Na opinião de Elcione Barbalho, essa última proposta trata de forma desigual os filhos biológicos e os adotados. “A proposição mantém a licença-paternidade por 5 dias no caso de nascimento do filho do trabalhador e prevê uma licença-adoção que pode variar de 30 a 180 dias, a partir da apresentação do termo judicial de guarda para fins de adoção”, explicou.
Tramitação
Os projetos, que tramitam em caráter conclusivoRito de tramitação pelo qual o projeto não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo Plenário., ainda serão analisados pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.
domingo, 23 de maio de 2010
Dupla Victor e Gilmar !!
"CONTATO P/ SHOWS(acústico ou banda).:
(43) 8817 5022 - (43) 9619 4719"
>- Victor & Gilmar - SHOWS DA SEMANA -<
SAB-01/05-JBT-BARRA SECA-(SHOW BAILE)
SAB-01/05-S.A. da Platina-Micareta Sertaneja-Fabryka music live 3 duplas
QUA-05/05-Ibaiti-TUKANU'S Bar "SOB NOVA DIREÇÃO"
SEX-07/05-Japira-Lanch. do TITO
SAB-08/05-PHL-Lanch e PIzzaria Bird's
SEX-14/05-IBT-TUKANU'S Bar
SAB-22/05-JAP-Lanchonete da Bia & Paulinho
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SAB-05/06-Cons. Mairinck-SHOW BAILE
"ESSA VOCÊ NÃO PODE FICAR DE FORA"
Presidente e Vice da FETRACONSPAR participam do 2º Encontro Nacional do Fórum Sindical dos Trabalhadores (FST)
O Presidente da FETRACONSPAR, do DEPACOM, Secretário Regional da CNTI e 3º Vice-Presidente da NCST – GERALDO RAMTHUN esteve participando, acompanhado do Vice-Presidente da Federação e também Secretário de Finanças do STICMA Arapongas – CARLOS ROBERTO DA CUNHA.
Nesta segunda edição do encontro estiveram em pauta temas importantes para a classe trabalhadora, além de proporcionar uma ação conjunta do movimento sindical nacional em torno da luta pelos direitos trabalhistas e sindicais.
Ao final do encontro, houveá uma homenagem a Luiz Tenório de Lima, falecido no dia 23 de janeiro deste ano. Tenorinho, como era conhecido, foi um dos maiores líderes sindicais do país, militando durante anos no Partido Comunista Brasileiro.
Os participantes do evento acompanharam painéis de debates sobre os seguintes assuntos:
"A Luta Sindical e as Consequências da Globalização no Movimento Sindical e na Importação de Mão de Obra";
"A Promoção e a Estabilidade no Emprego e o Resgate das Lutas de Classe";
"Redução da Jornada de Trabalho para 40 Horas Semanais";
"Estratégias, Ações e Mecanismos contra as Práticas Antissindicais" e
"A Resistência pelo fim do fator previdenciário e a Garantia dos Direitos dos Aposentados e Pensionistas".
Das seis centrais sindicais reconhecidas pelo Ministério do Trabalho, quatro estiveram presentes – NCST - Nova Central Sindical de Trabalhadores, CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadores do Brasil), UGT (União Geral dos Trabalhadores e CGTB (Central Geral dos Trabalhadores do Brasil).
As demais entidades presentes no encontro foram CNTI, CNTC, CNTTT, CNPL, Conttmaf, Contec, Contcop, CNTEEC, Contratuh, CNTA, CNTS, CSPB, CNTM, Contag, Cobrapol, USI, CCT, CSP e Cobap.
Feira da lua Japira !!!
Feira da Lua ontem foi muito boa , tinha muita gente participando
espero que continue sempre assim muita animação para população japirense
foi uma boa esse bingo parabéns organização da feira da lua !!!
Até a Próxima !!!
espero que continue sempre assim muita animação para população japirense
foi uma boa esse bingo parabéns organização da feira da lua !!!
Até a Próxima !!!
1ª Rodada de Negociação com o SINDCCON Norte
A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná - FETRACONSPAR e os Sindicatos de Trabalhadores, realizaram nesta quarta-feira (19/05), às 09h00, na sede do Sindicato das Indústrias de Pré-Moldados de Concreto e Artefatos de Cimento do Norte do Paraná – SINDCON NORTE, sito à Av. Central do Paraná, 318 - Jd. Diamantina, Apucarana/PR, 1ª reunião para discutir a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores da categoria visando a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010/2011. A data base da categoria é no mês de junho.
A reunião foi entre os Dirertores da Federação e dos Sindicatos de Trabalhadores, com os representantes do SINDCCON NORTE.
FETRACONSPAR e SIMOV realizam 2ª rodada de negociações
A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná - FETRACONSPAR e os Sindicatos de Trabalhadores Filiados reuniram-se nesta quarta-feira, 19/05, às 09h00, com o Sindicato da Indústria do Mobiliário e Marcenaria do Estado do Paraná - SIMOV, na sede da FIEP, e realizaram 2ª reunião para definir o percentual de reajuste salarial para os trabalhadores da categoria e renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010/2011. A data base é 1º de maio.
A reunião foi entre a Comissão de Negociação formada por membros da Federação e dos Sindicatos de Trabalhadores com os representantes do SIMOV.
FETRACONSPAR e SIMADEIRA realizam 4ª rodada de negociações
A Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário do Estado do Paraná - FETRACONSPAR e os Sindicatos de Trabalhadores Filiados reuniram-se nesta quarta-feira, 19/05, às 15h00, com o Sindicato das Indústrias da Madeira do Estado do Paraná – SIMADEIRA, na sede da FIEP, e realizaram 4ª reunião para discutir a Pauta de Reivindicações dos trabalhadores da categoria visando a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2010/2011. A data base é 1º de maio.
A reunião foi entre a Comissão de Negociação formada por membros da Federação e dos Sindicatos de Trabalhadores com os representantes do SIMADEIRA.
Eleição 2010 !!!
Brasília - Aprovado pelo Congresso Nacional como remédio contra a corrupção na política, o chamado projeto Ficha Limpa não deve alterar o perfil das candidaturas deste ano. O presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ministro Ricardo Lewandowski, jogou um balde de água fria na euforia dos que esperavam que a lei já enquadrasse os candidatos já condenados. O ministro disse ontem que a proposta só poderá ser aplicada contra pessoas condenadas no intervalo de tempo entre a sanção da lei pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e o registro das candidatura. Como Lula tem até 15 dias para confirmar ou não o texto do projeto – ou seja, 3 de junho, dificilmente algum candidato será enquadrado nas novas regras. O prazo para o registro das candidaturas na Justiça Eleitoral vai de 10 de junho a 5 de julho.
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